Angajatorii au noi obligații privind securitatea la locul de muncă.
Angajatorii au obligația să prevadă semnalizarea de securitate sau de sănătate la locul de muncă, atunci când riscurile nu pot fi evitate sau reduse suficient prin mijloace tehnice de protecție colectivă sau prin măsuri, metode sau procedee de organizare a muncii.
Guvernul a aprobat, în ședința de miercuri, o hotărâre referitoare la panourile de securitate, la semnalizarea obstacolelor și a locurilor periculoase, precum și la introducerea de moduri de semnalizare, pentru a permite angajatorilor și lucrătorilor să identifice și să evite riscurile privind securitatea sau sănătatea la locul de muncă.
România și-a asumat, în cadrul negocierilor de aderare, obligația de a elabora și adopta reglementări naționale armonizate cu acquis-ul comunitar, aferent fiecărui capitol de negociere. Actul adoptat de Guvern transpune integral Directiva 1992/58/CEE privind cerințele minime pentru semnalizarea de securitate și/sau sănătatea la locul de muncă.
Actul normativ cuprinde cerințele minime privind:
> panourile de semnalizare;
> semnalizarea pe containere sau conducte;
> identificarea și localizarea echipamentelor utilizate pentru prevenirea și stingerea incendiilor;
> semnalizarea obstacolelor, a locurilor periculoase și marcarea căilor de circulație;
> semnalele acustice;
> comunicarea verbală;
> gesturile de semnalizare.
Lucrătorii sau reprezentanții acestora trebuie să fie informați referitor la toate aceste măsuri și trebuie, de asemenea, să li se asigure o instruire corespunzătoare în ceea ce privește semnalizarea de securitate sau de sănătate la locul de muncă. Instruirea trebuie să cuprindă semnificația semnalizării, mai ales a celei care cuprinde cuvinte, precum și comportamentul general și specific care trebuie adoptat.
Hotărârea intră în vigoare la 1 septembrie 2006.
